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在传统观念里,“蓝领”似与大学毕业生不沾边,但时下,它或许将成为年轻人求职的重要选项,有关专家也认为,这将是大学生就业的趋势所在。
蓝领知识化的形成
由于高等教育毕业生数的急剧增长,劳动力市场的供求形势发生重大变化,今后白领岗位的补充量已无法满足高等教育毕业生的全部需求,相当一部分大学生毕业后转向蓝领岗位成为必然趋势。
从白领转向蓝领,这其中既有客观形势所迫,也是毕业生主观调适的结果。胡瑞文指出,近年来,一部分新增蓝领岗位已经逐渐与新增白领岗位收入接近。在《就业蓝皮书》中,2013年本科和高职就业中“绿牌发展专业”包括地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程等,绝大多数都是与蓝领职位对口的理工类技术型专业。数据表明,这些专业近年来就业率持续走高、薪资走高,这些也成为吸引毕业生进入蓝领职业岗位的一大原因。同时,随着更多受到高等教育的大学毕业生的加入,蓝领的整体形象也将得到提升。
“高级技工荒”的背后
事实上,即使蓝领日益走向高薪,知识型技术工人的短缺仍然成为不少企业当前发展的瓶颈。全国各地以高薪急聘高级技工的企业比比皆是,但其中很多职位长时间虚位以待。相对于白领岗位普遍供大于求的难题,蓝领岗位更多时候面对的困境是即使出高薪也招不到合格的技术工人。
如何迎接蓝领知识化时代?
除了观念需要改变,在“蓝领知识化”到来的时代,整个高等教育体系也需要得到转型和完善。胡瑞文认为,在课程设置上,学校等教育机构和部门要加强对学生职业技能的培养,不将文化知识作为考核的唯一指标,通过加强开设实践课程,增加实习机会来锻炼自身专业技能。
【话题讨论】你如何迎接蓝领知识化?你准备好了吗?
竞争压力越来越大了,有木有
四面楚歌
高级技工啊
压力山大
大势所趋
高级技工需求只会越来越多
大学生已不是什么了不起的生物了
进击的蓝领们
再不努力就要挨打了
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在传统观念里,“蓝领”似与大学毕业生不沾边,但时下,它或许将成为年轻人求职的重要选项,有关专家也认为,这将是大学生就业的趋势所在。
蓝领知识化的形成
由于高等教育毕业生数的急剧增长,劳动力市场的供求形势发生重大变化,今后白领岗位的补充量已无法满足高等教育毕业生的全部需求,相当一部分大学生毕业后转向蓝领岗位成为必然趋势。
从白领转向蓝领,这其中既有客观形势所迫,也是毕业生主观调适的结果。胡瑞文指出,近年来,一部分新增蓝领岗位已经逐渐与新增白领岗位收入接近。在《就业蓝皮书》中,2013年本科和高职就业中“绿牌发展专业”包括地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程等,绝大多数都是与蓝领职位对口的理工类技术型专业。数据表明,这些专业近年来就业率持续走高、薪资走高,这些也成为吸引毕业生进入蓝领职业岗位的一大原因。同时,随着更多受到高等教育的大学毕业生的加入,蓝领的整体形象也将得到提升。
“高级技工荒”的背后
事实上,即使蓝领日益走向高薪,知识型技术工人的短缺仍然成为不少企业当前发展的瓶颈。全国各地以高薪急聘高级技工的企业比比皆是,但其中很多职位长时间虚位以待。相对于白领岗位普遍供大于求的难题,蓝领岗位更多时候面对的困境是即使出高薪也招不到合格的技术工人。
如何迎接蓝领知识化时代?
除了观念需要改变,在“蓝领知识化”到来的时代,整个高等教育体系也需要得到转型和完善。胡瑞文认为,在课程设置上,学校等教育机构和部门要加强对学生职业技能的培养,不将文化知识作为考核的唯一指标,通过加强开设实践课程,增加实习机会来锻炼自身专业技能。
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