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揭秘:中介人士的明智选择----易遨中国精彩尽在您的掌握有意向者请咨询022-23938869-807/808找小张
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揭秘:中介人士的明智选择----易遨中国精彩尽在您的掌握有意向者请咨询022-23938869-807/808找小张
ealltoworld
发表于
2007-11-26
进微信群讨论
易遨软件港式台式中介门店管理实战研讨培训班(全国第八期)
(2007年9月6-7日:武汉)
(2007年9月19-20日:沈阳)
(2007年10月27-28日:石家庄)
全新中介培训模式登陆武汉、沈阳、石家庄等地!
培训也要看效果!!!
请带着你的实际问题来培训!
目前国内房产中介市场上的很多培训模式都是老师在上面说,学生在底下听,上完之后,感觉有点启发和道理,却无法有效应用到工作实践中去,造成培训的局限性和资源的浪费!最后,广大学员逐渐对各种培训课程失去兴趣,因为他们知道:说的都有道理,就是于我无用。两天时间一过,基本内容全忘。这样的培训必将被市场抛弃!
培训不是灌输,而是要通过培训解决自己的实际问题!
培训不是宏观的理论,而是如何提高自己的业务管理水平!
培训不是讲解先进模式,而是先进的东西如何为我所用!
培训不是走过场,是如何切实能帮助我见到效益!
我们的培训模式:两天的课程,第一天公开课,讲实战性内容和流程,第二天研讨课,讲实际业务操作问题。实战和实际问题有机的结合,全面提升培训效果!我们不要理论家,需要的是实战专家!
我们的讲师全部都是一线做起的高层,熟悉房地产中介的特质和流程等方方面面,知道中介发展的问题根源所在,从业十多年,来自中国房产中介行业最规范化的城市之一----上海,将会和您面对面交流,与您分享门店的成功经营奥秘!现场解答你门店实际业务操作中碰到的问题!有针对性才会有效果!规范化的房产中介市场拼什么,拼企业内功,拼管理,拼店长和经纪人素质水平!面对房地产中介市场的越来越激烈的竞争,市场也必将越来越规范,你准备好了吗?
您的公司有哪些致胜的核心竞争力?
为什么好地段门店却没有好业绩?
如何打造一支金牌店长队伍?
店长怎么带领员工创造业绩?
店长工作的标准流程是什么?
员工如何在工作中培训和提高?
如何进行门店商圈精耕?
回报议价技巧,意向金收取,谈判技巧,开发房客源,带看等等这些基本的业务技能你的经纪人都掌握并熟练运用吗?
培训也要售后服务!!
大多数培训,都是培训之后就再也没有下文。根据我们长时间的培训跟踪调查,学员把培训的内容结合应用到实际工作中去,还是会遇到许多新的问题,针对这种现象,我们在每次培训之后,会把培训老师的电子邮箱留给学员,学员的在实际业务操作中碰到的问题可以随时咨询,一般在两个工作日内即可以达到回复和反馈!同时,有中介行业研究双月刊电子版会直接免费邮寄给学员,确保学员学以致用,充分发挥放大培训的效果,为学员负责。并开通网站,为学员提供在线咨询服务,满足学员全方位的需求
请看各地学员培训心得:(人数众多,不能尽录)
这是一个实用性很强的课程,通过大量生动的案例令我们迅速地掌握了中介企业如何用人,管人、留人、教人以及聘用人的方法,回到公司马上可以运用。 这的确是一个二手中介行业经营和管理最好的课程之一。
----------- 天津顺驰 总经理: 张炳南
每家公司都有这样那样的问题,“生于忧患,死于安乐”,通过这次的培训,暴露了我们存在的问题,也找出了差距,同时,也让我们找到了解决办法,受益非浅。
------------- 天津津房置换有限责任公司 总经理:李欣
这次来参加学习考察,给我的感觉就是“值”无论是学习内容的安排,还是提供的参考资料,对中介公司来说都是“物”有所“值”;我是很满意的,相信会有人再次验证我的对这次培训的价值观。
----------- 北京中大恒基 总经理:赵伟
最大的特点是:实用性强,回去能马上运用到公司实际管理中去。
--------- 福州的百事乐房地产 总经理:黄立新
寻求提高管理能力, 突破公司发展瓶颈之道,------- 不枉之行。
--------- 大连富爸爸不动产 总经理:王嘉良
孙老师课程实战实用。
----------- 山东东营市胜泰房地产中介有限公司 总经理: 高莹
通过学习,对现有门店管理的漏洞解决有了很大的启发,对改进有了信心,特别是用人方面和复盘方面受益匪浅。
---------- 天津广厦房地产 总经理: 周西娜
课程内容实操性很强,解决了许多困扰我们管理和发展问题。
---------- 天津龙盛房地产 总经理:王颖
学习销售冠军经验,提升业绩,突破发展瓶颈。
----------- 西安天地源不动产代理有限公司 总监: 刘向明
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(2007年9月6-7日:武汉)
(2007年9月19-20日:沈阳)
(2007年10月27-28日:石家庄)
全新中介培训模式登陆武汉、沈阳、石家庄等地!
培训也要看效果!!!
请带着你的实际问题来培训!
目前国内房产中介市场上的很多培训模式都是老师在上面说,学生在底下听,上完之后,感觉有点启发和道理,却无法有效应用到工作实践中去,造成培训的局限性和资源的浪费!最后,广大学员逐渐对各种培训课程失去兴趣,因为他们知道:说的都有道理,就是于我无用。两天时间一过,基本内容全忘。这样的培训必将被市场抛弃!
培训不是灌输,而是要通过培训解决自己的实际问题!
培训不是宏观的理论,而是如何提高自己的业务管理水平!
培训不是讲解先进模式,而是先进的东西如何为我所用!
培训不是走过场,是如何切实能帮助我见到效益!
我们的培训模式:两天的课程,第一天公开课,讲实战性内容和流程,第二天研讨课,讲实际业务操作问题。实战和实际问题有机的结合,全面提升培训效果!我们不要理论家,需要的是实战专家!
我们的讲师全部都是一线做起的高层,熟悉房地产中介的特质和流程等方方面面,知道中介发展的问题根源所在,从业十多年,来自中国房产中介行业最规范化的城市之一----上海,将会和您面对面交流,与您分享门店的成功经营奥秘!现场解答你门店实际业务操作中碰到的问题!有针对性才会有效果!规范化的房产中介市场拼什么,拼企业内功,拼管理,拼店长和经纪人素质水平!面对房地产中介市场的越来越激烈的竞争,市场也必将越来越规范,你准备好了吗?
您的公司有哪些致胜的核心竞争力?
为什么好地段门店却没有好业绩?
如何打造一支金牌店长队伍?
店长怎么带领员工创造业绩?
店长工作的标准流程是什么?
员工如何在工作中培训和提高?
如何进行门店商圈精耕?
回报议价技巧,意向金收取,谈判技巧,开发房客源,带看等等这些基本的业务技能你的经纪人都掌握并熟练运用吗?
培训也要售后服务!!
大多数培训,都是培训之后就再也没有下文。根据我们长时间的培训跟踪调查,学员把培训的内容结合应用到实际工作中去,还是会遇到许多新的问题,针对这种现象,我们在每次培训之后,会把培训老师的电子邮箱留给学员,学员的在实际业务操作中碰到的问题可以随时咨询,一般在两个工作日内即可以达到回复和反馈!同时,有中介行业研究双月刊电子版会直接免费邮寄给学员,确保学员学以致用,充分发挥放大培训的效果,为学员负责。并开通网站,为学员提供在线咨询服务,满足学员全方位的需求
请看各地学员培训心得:(人数众多,不能尽录)
这是一个实用性很强的课程,通过大量生动的案例令我们迅速地掌握了中介企业如何用人,管人、留人、教人以及聘用人的方法,回到公司马上可以运用。 这的确是一个二手中介行业经营和管理最好的课程之一。
----------- 天津顺驰 总经理: 张炳南
每家公司都有这样那样的问题,“生于忧患,死于安乐”,通过这次的培训,暴露了我们存在的问题,也找出了差距,同时,也让我们找到了解决办法,受益非浅。
------------- 天津津房置换有限责任公司 总经理:李欣
这次来参加学习考察,给我的感觉就是“值”无论是学习内容的安排,还是提供的参考资料,对中介公司来说都是“物”有所“值”;我是很满意的,相信会有人再次验证我的对这次培训的价值观。
----------- 北京中大恒基 总经理:赵伟
最大的特点是:实用性强,回去能马上运用到公司实际管理中去。
--------- 福州的百事乐房地产 总经理:黄立新
寻求提高管理能力, 突破公司发展瓶颈之道,------- 不枉之行。
--------- 大连富爸爸不动产 总经理:王嘉良
孙老师课程实战实用。
----------- 山东东营市胜泰房地产中介有限公司 总经理: 高莹
通过学习,对现有门店管理的漏洞解决有了很大的启发,对改进有了信心,特别是用人方面和复盘方面受益匪浅。
---------- 天津广厦房地产 总经理: 周西娜
课程内容实操性很强,解决了许多困扰我们管理和发展问题。
---------- 天津龙盛房地产 总经理:王颖
学习销售冠军经验,提升业绩,突破发展瓶颈。
----------- 西安天地源不动产代理有限公司 总监: 刘向明