主题：如何让上司知道你的价值

1、 主动地向上司汇报你的工作进程——让上司知道。如果等着上司来问你的工作进程，那么你就被动了或，任何时候要掌握主动权呀，不能授人以柄，而把刀锋对着自己。
2、 对上司的提问，有问必答，而且清楚明白——让上司放心。特别要注意上司提问，你一定马上从座位上站起来呀。不要说什么可能，有可能，似乎，好象之类的话
3、 充实自己，努力学习，才能了解上司的言语——让上司轻松。既然他是你的上司，肯定在某些方面比你强呀，所以要向他学习。你才可以补他的位置
4、 接受批评，不犯二次过错——让上司省事。人犯错误是可能的呀，但是要吸取教训，不犯第二次错误
5、 不忙的时候，主动帮助别人——让上司省事。你的行动上司会看得见的呀
6、 毫无怨言的接受任务——让上司圆满。服从就是任务下达之后，在第一时间按形动去做。
既然不愿意，先接受，再沟通
7、 对自己的业务，主动提出改善计划——让上司进步。其实上司进步了，你才可以进步。我们从来都没有听说过，你用手段挤走上级，你再坐他的位置，能够做得很久的。只有上司进步了，你的水平达到上司的水平，上司进步了，进入更高的位置，那么你再补他的位置

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